Les 6 alliés pour réussir un changement organisationnel en grande entreprise

« Rien n’est plus pénible à l’esprit humain qu’un grand changement. » – Mary Shelley  Le changement, c’est émotif. À preuve, la majorité des résolutions du Nouvel An sont vite abandonnées. Et si changer ses propres habitudes est difficile, imaginez changer celles d’une entreprise. Amener des centaines d’employés à accepter de nouvelles façons de faire demande … Lire la suite de Les 6 alliés pour réussir un changement organisationnel en grande entreprise